Abogados en la Zona Norte de Madrid Capital
El 23 de Septiembre de 2020 se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de Septiembre, de trabajo a distancia. En dicho Real Decreto se define el trabajo a distancia, como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y del que el teletrabajo … Leer más
Debido al COVID 19 son muchas las empresas que han tenido que recurrir a procedimientos temporales de suspensión de contratos o de reducción de jornada. Consecuencia de ello, se plantea la cuestión de qué ocurre con el devengo de las vacaciones durante la aplicación del ERTE. El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores prevé unas vacaciones retribuidas anuales de 30 días naturales. … Leer más
Con gran aceptación y exceso de solicitudes que por cuestiones de aforo, hubo que rechazar, se llevaron a cabo las Jornadas sobre la novedades laborales: Registro de la Jornada laboral Control de desigualdad salarial Novedades sobre el permiso de paternidad Fueron aclaradas las distintas dudas planteadas, sobre los medios de control de la Jornada horaria y la actuación … Leer más
Hemos pasado un año convulso debido a la imposición de sanciones a las empresas por la falta de registro de las jornadas diarias de los trabajadores, se hicieran o no horas extraordinarias, siguiendo el criterio de la Audiencia Nacional: La obligación de registro existe aunque no se realicen horas extras, ya que para tener esta … Leer más
Acaba de publicarse esta noticia en los medios, si bien es cierta la actividad del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, NO es exactamente cierto lo que los titulares exponen. Esta sentencia se refiere expresamente al caso de una trabajadora que después de 9 años con contrato de interinidad en una Administración Pública, por … Leer más
Se está intensificado, por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el control del cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo. Pretende obtener información sobre la jornada máxima realizada, así como las horas extraordinarias y su correcta compensación y cotización. Serán objeto principal de estas inspecciones empresas de menos de 50 trabajadores de … Leer más
Pese al carácter favorable de la regularización del TRADE no ha resultado, a nuestro entender, de aplicación generalizada. Aclaremos que un TRADE, es un profesional que disponiendo de los medios para realizar su trabajo, lo presta con total autonomía a varios clientes, percibiendo, al menos un 75% de las prestaciones económicas de uno sólo, lo … Leer más
Son varias las sentencias que establecen la obligatoriedad del pago, por parte de la empresa, de determinados conceptos retributivos que, quizá por su denominación, pueda entenderse que su percepción sólo corresponde si el/la trabajador/a está en activo; sin embargo su concepto y pago periódicos los convierte en percepciones ordinarias, de ningún modo han de considerarse … Leer más
La Comunidad de Madrid ofrece ayudas económicas de hasta 3.080,00€ para las personas que emprendan una actividad laboral con carácter de autónomo. Esta ayuda es compatible con la denominada “tarifa plana” de cuotas a la Seguridad Social, de 50 euros durante los 6 primeros meses del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que la Comunidad Autónoma amplía en … Leer más
Desde hace unos años, coincidiendo con estos años de crisis, se está produciendo una larga demora en la negociación y publicación de Convenios Colectivos y/o de sus Tablas Salariales, esta situación está provocando algunos desconciertos tanto en empresas como en trabajadores. Existen dudas sobre la actualización o no de los salarios y en qué cuantía, … Leer más