Abogados en la Zona Norte de Madrid Capital
La reducción de la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales se haconvertido en un tema de debate jurídico y socioeconómico actual en España.Aunque la medida aún se encuentra en fase de desarrollo normativo, su impactopotencial sobre empresas, trabajadores y negociación colectiva exige un análisisjurídico riguroso y actualizado. La jornada laboral que se regula en … Leer más
Veamos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del día 07 de noviembre de 2025. “La sentencia obliga a la empresa a pagar una indemnización de 7.250 euros a la empleada por el daño moral sufrido. El caso se inició cuando la trabajadora, que estaba en situación de incapacidad temporal, fue trasladada de … Leer más
Últimamente nos plantean la posibilidad de reclamar una Indemnización por Daños Morales, en un procedimiento de Despido. Veamos que dice el Tribunal Supremo. Sala Cuarta en su Sentencia de 09/03/2022. (Resarcimiento de daño moral por vulneración de derechos fundamentales, donde el despido es declarado nulo.)Son varias las Sentencias del Tribunal Supremo que exponen lo siguiente … Leer más
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado Sentencia el 28 de Febrero de 2025, en el procedimiento de conflicto colectivo seguido ante la misma a instancia de sindicato en el ámbito de Contact Centre.Se plantea la siguiente cuestión: Si un trabajador disfruta una semana completa de vacaciones, de lunes a domingo, … Leer más
¿PUEDE SER CALIFICADO COMO PROCEDENTE EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR SOBRE EL QUE RECAE UNA ORDEN DE ALEJAMIENTO POR VIOLENCIA DE GENERO?La respuesta a esta cuestión nos la ofrece la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha de fecha 3 de Diciembre de 2024.El supuesto … Leer más
UN JUZGADO DE SANTANDER CALIFICA DE ACCIDENTE “IN ITINERE”, EL SUFRIDO POR EL TRABAJADOR QUE ACUDE A SU PUESTO DE TRABAJO EN BICICLETA, DESDE SU CASA A 44 KM DE DISTANCIA.Trascribimos en este artículo el contenido de la Sentencia de 18/09/2024, que dicta un Juzgado de lo Social de Santander, por lo llamativo de la … Leer más
Publicado el RDL 11/2024 de 23 de diciembre, veamos algunos aspectos que contempla en su Exposición de Motivos, referente, entre otros asuntos, a la jubilación, cuestión ésta de creciente interés.Previamente y para reforzar la sostenibilidad social y financiera del sistema, se modificó la LGSS, en aspectos genéricos como: “el incremento gradual de la base máxima … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en Sentencia de fecha 29/10/2024, declara procedente el despido de una trabajadora que puso lejía en una botella de agua con su nombre para dar un escarmiento al/a la compañero/a que bebiera de ella porque, en varias ocasiones, otros/as trabajadores/as habían consumido de su botella y su … Leer más
El 19 de Abril de 2024 la Sala de lo Social del TSJ Castilla y León ha dado respuesta a esta cuestión, al resolver el Recurso de Suplicación interpuesto por la trabajadora frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social que desestimó su demanda y reconoció la procedencia de su despido.El supuesto de hecho … Leer más
Es de todos conocida la prohibición legal de fumar en los centros de trabajo u otras instalaciones de la empresa que se encuentren al aire libre, si así, se ha establecido en el ejercicio de poder de dirección empresarial. La cuestión que aquí planteamos es si se puede hacer extensiva esta prohibición al domicilio del … Leer más