FALSO AUTÓNOMO

La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragon. Sala de lo social, viene a determinar que los trabajadores de una determinada empresa de distribución, los conocidos como “RAIDER”, son lo que en el lenguaje profesional se denominan “Falso Autónomo”. Esto no es condición profesional ni laboral de ningún tipo, es una manera de … Leer más

CONTRATO FIJO-DISCONTINUO II

Como continuación al articulo publicado sobre el Contrato Fijo discontinuo en pasadas semanas, veamos algunos aspectos sobre la incorporación del Trabajador. ¿Cómo se efectúa el llamamiento a la persona trabajadora? El art 16.3 del Estatuto de los Trabajadores, expone: “En todo caso, el llamamiento deberá realizarse por escrito o por otro medio que permita dejar … Leer más

Custodia compartida del menor

El transcurso del tiempo y la adaptación del menor a la custodia monoparental, no puede servir de argumento para negar su transformación en custodia compartida. Esta es la conclusión alcanzada por el Tribunal Supremo (Sala 1ª) en su Sentencia de 18 de Mayo de 2022. -Recurso 6733/2021-. El Tribunal Supremo señala que el interés superior … Leer más

CONTRATO FIJO-DISCONTINUO

Su reglamentación en el Estatuto de los Trabajadores, proviene de tiempo atrás, sin embargo es ahora con las actuales modificaciones cuando se está dando a conocer de forma más habitual. Algunos aspectos para tener en cuenta: Se trata de un contrato por tiempo indefinido, para la realización de trabajos de naturaleza estacional, de temporada o … Leer más

¿Qué es la Excedencia del Puesto de Trabajo?

En principio, es un derecho de suspensión laboral de que dispone la persona trabajadora por cuenta ajena. Dicho lo anterior, el Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece varios tipos: Forzosa, vinculada al ejercicio de cargo público. Voluntaria. … Leer más

Despido en situación de Incapacidad Temporal

¿Qué ocurre si se extingue la relación laboral estando la persona trabajadora en Situación de Incapacidad Temporal? Es una pregunta recurrente, por lo que vamos a intentar ayudar a aclarar los posibles supuestos existentes, teniendo presente que estamos haciendo referencia a los casos en que se dispone del período de cotización suficiente para obtener el … Leer más

Ineficacia liberatoria del finiquito

Ineficacia liberatoria del finiquito en el que se alega causa inapropiada de extinción de relación laboral El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (Sala de lo Social), Sección 1ª en su Sentencia de 22 de febrero de 2022 ha concluido, aplicando la reiterada jurisprudencia del Tribunal Supremo, que la firma del trabajador del recibo de … Leer más

Despido procedente. Desconexión injustificada

Despido procedente de un teletrabajador por desconexión injustificada. La Sección 6ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha resuelto en su Sentencia de 24 de enero de 2022 que es procedente, por transgresión de las reglas de buena fe y la diligencia, el despido de un teletrabajador que … Leer más

Jubilación

¿Cómo quedará mi jubilación? Llegan a nuestro despacho numerosas consultas de clientes en materia de jubilación, alertados quizá por el reciente establecimiento del nuevo cómputo de años de edad y de cotización necesarios. Con el fin de dar una pincelada aclaratoria, hemos de decir que la Ley establece que, para el año 2027, el derecho … Leer más