HACIA LA JORNADA DE 37,5 HORAS

La reducción de la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales se haconvertido en un tema de debate jurídico y socioeconómico actual en España.Aunque la medida aún se encuentra en fase de desarrollo normativo, su impactopotencial sobre empresas, trabajadores y negociación colectiva exige un análisisjurídico riguroso y actualizado. La jornada laboral que se regula en … Leer más

ES NULO EL TRASLADO DE UNA TRABAJADORA A OTRO CENTRO DE TRABAJO DURANTE EL PERIODO EN QUE SE ENCONTRABA DE BAJA MÉDICA.

Veamos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del día 07 de noviembre de 2025. “La sentencia obliga a la empresa a pagar una indemnización de 7.250 euros a la empleada por el daño moral sufrido. El caso se inició cuando la trabajadora, que estaba en situación de incapacidad temporal, fue trasladada de … Leer más

COMUNIDAD DE PROPIETARIOS. INSTALACIÓN DE UN PUNTO DE RECARGA DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS.

Veamos algunos aspectos de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo, de 01/12/2025, en referencia a la “Interpretación del art. 17.5 LPH. La instalación de un punto de recarga de vehículos eléctricos para uso privado en el aparcamiento de un edificio en régimen de propiedad horizontal, siempre que se ubique en una plaza individual del garaje … Leer más

TRATAMIENTO JURÍDICO DE LOS ANIMALES COMO OBJETO Y SUJETO DEL DERECHO

Nuestro Código Civil ha sido modificado pasando de la consideración de losanimales como «cosas» a la calificación como «seres vivos dotados de sensibilidad».Es el derecho europeo, el que ha impulsado este cambio respecto deltratamiento de los animales, en referencia a su cuidado, bienestar,reconocimiento de derechos de estos, así como la responsabilidad yobligaciones que conlleva la … Leer más

DERECHO AL HONOR

En el presente artículo vamos a estudiar la reciente Sentencia del TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Civil. Sentencia núm. 1.025/2025, Fecha de sentencia: 27/06/2025, en la misma se resuelve el procedimiento instado por D. XXXX que considera vulnerado su honor, atendiendo a las afirmaciones que la demandada Dª YYYY, expone en la demanda de modificación … Leer más

NULIDAD DE LA PRACTICA EMPRESARIAL DE COMPUTAR DIAS FESTIVOS COMOVACACIONES DEL PERIODO DE VACACIONES DISFRUTADO POR EL TRABAJADOR

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado Sentencia el 28 de Febrero de 2025, en el procedimiento de conflicto colectivo seguido ante la misma a instancia de sindicato en el ámbito de Contact Center. Se plantea la siguiente cuestión: Si un trabajador disfruta una semana completa de vacaciones, de lunes a … Leer más

MODIFICACIÓN DE LA CUANTÍA DE PRESTACIÓN DE ALIMENTOS

Modificación de pensión alimenticia a hijos mayores de edad

Vemos en este artículo la reciente Sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid, de 11 de marzo de 2025, sobre la reducción de la prestación de alimentos que pretende la demandante, en referencia al hijo, que, aun siendo mayor de edad, convive con el otro progenitor.La Sentencia desestima la pretensión de la demandante, pues considera … Leer más

INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES EN CASO DE DESPIDO

Modificación de pensión alimenticia a hijos mayores de edad

Últimamente nos plantean la posibilidad de reclamar una Indemnización por Daños Morales, en un procedimiento de Despido. Veamos que dice el Tribunal Supremo. Sala Cuarta en su Sentencia de 09/03/2022. (Resarcimiento de daño moral por vulneración de derechos fundamentales, donde el despido es declarado nulo.)Son varias las Sentencias del Tribunal Supremo que exponen lo siguiente … Leer más

FESTIVOS QUE SIGUEN AL PERIODO VACACIONAL DISFRUTADO ¿SON VACACIONES?

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado Sentencia el 28 de Febrero de 2025, en el procedimiento de conflicto colectivo seguido ante la misma a instancia de sindicato en el ámbito de Contact Centre.Se plantea la siguiente cuestión: Si un trabajador disfruta una semana completa de vacaciones, de lunes a domingo, … Leer más

LA DESHEREDACIÓN E INDIGNIDAD PARA SUCEDER

Como siempre planteamos temas que son recurrentes en el despacho, y la desheredación a un hijo o una hija, aunque no sea un caso de frecuencia importante, sí es una situación especialmente dura, ya que acarrea un “dolor” al testador o testadora, quienes se encuentran en una situación de angustia y “atrapados”, por un lado, … Leer más