Con gran aceptación y exceso de solicitudes que por cuestiones de aforo, hubo que rechazar, se llevaron a cabo las Jornadas sobre la novedades laborales:
- Registro de la Jornada laboral
- Control de desigualdad salarial
- Novedades sobre el permiso de paternidad
Fueron aclaradas las distintas dudas planteadas, sobre los medios de control de la Jornada horaria y la actuación de la Inspección de Trabajo al respecto, así como sus consecuencias hasta la fecha. Asimismo se plantearon los distintos sistemas de control, la validez de los mismos, las obligaciones de la empresa sobre la custodia y la duración de la misma, así como los procesos de destrucción.
En materia de desigualdad salarial, se expusieron ejemplos de situaciones que pueden implicar la existencia de desigualdades salariales y la solución de las mismas; así como el control de categorías profesionales, ocupaciones y aplicación exhaustiva de los convenios colectivos y sus tablas salariales.
Finalmente, en materia del permiso de paternidad, se plantearon distintas situaciones sobre trabajadores ya incursos en la situación de paternidad, así como los de los casos próximos inmediatos, suscitando gran interés la ampliación de la duración del permiso de paternidad, de forma paulatina, hasta el año 2021. Otros aspectos que resultaron de interés fueron los relacionados con la prestación y su implicación fiscal.
En próximas fechas se celebrarán nuevas jornadas, relacionadas con aspectos que nos sugieren como:
- El fin en el año 2020 de la posibilidad de reclamar frente a las cláusulas abusivas de los préstamos hipotecarios.
- Entiende tu nómina