HACIA LA JORNADA DE 37,5 HORAS

La reducción de la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales se haconvertido en un tema de debate jurídico y socioeconómico actual en España.Aunque la medida aún se encuentra en fase de desarrollo normativo, su impactopotencial sobre empresas, trabajadores y negociación colectiva exige un análisisjurídico riguroso y actualizado. La jornada laboral que se regula en … Leer más

ES NULO EL TRASLADO DE UNA TRABAJADORA A OTRO CENTRO DE TRABAJO DURANTE EL PERIODO EN QUE SE ENCONTRABA DE BAJA MÉDICA.

Veamos la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del día 07 de noviembre de 2025. “La sentencia obliga a la empresa a pagar una indemnización de 7.250 euros a la empleada por el daño moral sufrido. El caso se inició cuando la trabajadora, que estaba en situación de incapacidad temporal, fue trasladada de … Leer más