CONTRATO FIJO-DISCONTINUO

Su reglamentación en el Estatuto de los Trabajadores, proviene de tiempo atrás, sin embargo es ahora con las actuales modificaciones cuando se está dando a conocer de forma más habitual. Algunos aspectos para tener en cuenta: Se trata de un contrato por tiempo indefinido, para la realización de trabajos de naturaleza estacional, de temporada o … Leer más

¿Qué es la Excedencia del Puesto de Trabajo?

En principio, es un derecho de suspensión laboral de que dispone la persona trabajadora por cuenta ajena. Dicho lo anterior, el Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece varios tipos: Forzosa, vinculada al ejercicio de cargo público. Voluntaria. … Leer más

Despido en situación de Incapacidad Temporal

¿Qué ocurre si se extingue la relación laboral estando la persona trabajadora en Situación de Incapacidad Temporal? Es una pregunta recurrente, por lo que vamos a intentar ayudar a aclarar los posibles supuestos existentes, teniendo presente que estamos haciendo referencia a los casos en que se dispone del período de cotización suficiente para obtener el … Leer más